PROGRAMME POUR ÉTUDIANTS

Possibilités de stages

Formulaire de demande de stage

En vertu de la Loi sur les transports au Canada, la Caisse d'indemnisation pour les accidents ferroviaires impliquant des marchandises désignées (CIAFIMD) est responsable de payer les demandes d'indemnisation pour les dommages causés par les accidents ferroviaires impliquant du pétrole brut, lorsque de tels dommages dépassent la limite de la responsabilité et de la protection d’assurance de la compagnie de chemin de fer.

La CIAFIMD a été créée en juin 2016. Il s'agit d'un petit organisme, situé au centre-ville d'Ottawa, dans un bureau partagé avec la Caisse d’indemnisation des dommages dus à la pollution par les hydrocarbures causée par les navires (CIDPHN); la CIAFIMD partage aussi avec la CIDPHN un personnel de 15 à 20 personnes qui travaillent dans ses bureaux (employés et consultants à temps partiel et à temps plein) et qui proviennent de domaines et de milieux différents : secteur maritime, secteur du droit, gestion de l'information, administration et comptabilité, soutien de bureau, technologie de l'information. De plus, la CIDPHN travaille avec des avocats et des consultants externes, ainsi qu'avec un certain nombre d'intervenants.

Le programme pour étudiants de la CIAFIMD offre des possibilités de stages (rémunérés et non rémunérés) qui permettent d'apprendre par la pratique. Le programme de stages a pour but d'offrir des possibilités de développement professionnel aux étudiants canadiens inscrits à :

  • un programme de premier cycle ou un programme de cycle supérieur d'une université ou d’un collège reconnu; ou
  • un programme de technologie d'un collège reconnu décernant des diplômes en techniques; ou
  • un programme de cycle supérieur dans une organisation professionnelle (pour fins de certification professionnelle).

Le programme vise à offrir des possibilités à une diversité d'étudiants et, par conséquent, on tente de faire une rotation entre les universités et les programmes et entre les stages rémunérés et non rémunérés.

 

Un stage non rémunéré est une expérience de travail et de formation professionnelle structurée et supervisée qui a lieu dans nos bureaux, et pour lequel des unités sont attribuées aux étudiants par leur université ou collège. C'est une formation pratique qui permet aux étudiants d'appliquer des connaissances théoriques à des situations de travail réelles. Cette possibilité est offerte aux étudiants inscrits à un programme universitaire ou collégial offrant des unités pour ce genre de stage. Le stage devra être discuté avec le coordonnateur du programme universitaire ou collégial et adapté à l'étudiant. Une entente spécifique sera signée entre l'université et la CIAFIMD.

Un stage non rémunéré peut être suivi à temps plein ou à temps partiel, selon les conditions du programme universitaire ou collégial attribuant les unités.

Un stage rémunéré est une affectation d'une durée de trois ou quatre mois consécutifs qui aide à acquérir des connaissances utiles que l'expérience en salle de classe ne peut offrir et qui permet d'appliquer des compétences en milieu de travail. Cette possibilité est offerte à temps plein ou à temps partiel aux étudiants universitaires ou collégiaux (d'un programme de premier cycle ou d'un programme de cycle supérieur).

Dans le cas des étudiants inscrits à un programme de cycle supérieur dans une organisation professionnelle (pour fins de certification professionnelle ou d'un stage en droit), la durée d'un stage rémunéré peut être prolongée pour cadrer avec les exigences de la formation professionnelle.

Selon son profil, l'étudiant pourrait être appelé à travailler dans l'un ou l'autre des domaines suivants : tâches administratives, rapports statistiques, affaires ferroviaires, communication et relations externes, gestion de l'information, technologie de l'information, recherche, traduction, droit, questions environnementales, techniques d'intervention en cas de déversement, recherche et développement axés sur le déversement de pétrole brut, etc.
La CIAFIMD s'aligne sur les taux de rémunération offerts dans la fonction publique fédérale, y compris les taux de rémunération des emplois pour étudiants.

En bref, la réponse est oui.

Cependant, dans le cas des stages non rémunérés pour les étudiants inscrits à un institut ou un collège ou à une université offrant un programme d'études lié au domaine de la Caisse, les possibilités de travail à distance peuvent être discutées et organisées – si cela est possible compte tenu du genre de travail à faire.

La CIAFIMD accueille d'un à quatre stagiaires par année. Les possibilités de stages sont offertes tout au long de l'année, dans la mesure où les stages demandés par les candidats correspondent aux besoins, aux intérêts ou aux projets de la CIAFIMD. Cependant, en règle générale, la CIAFIMD n'accueille pas plus d'un stagiaire à la fois.
Il n'y a pas de date limite précise pour faire une demande de stage. Cependant, il peut ne pas y avoir de possibilité immédiate pour un demandeur. Si un demandeur a un profil intéressant, il pourrait ne pas être possible de lui offrir un stage avant plusieurs mois – ou peut-être même avant l'année suivante.
Les demandeurs doivent remplir le formulaire de demande de stage ci-joint et le faire parvenir, accompagné des documents justificatifs nécessaires, par la poste à : Caisse d'indemnisation pour les accidents ferroviaires impliquant des marchandises désignées, 180 rue Kent, pièce 830, Ottawa (Ontario) K1A 0N5, ou par courriel à : info@fraidg-ciafimd.gc.ca. Un suivi individuel sera fait auprès de chaque demandeur.